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河南公务员面试备考礼仪及面试注意事项
河南省考面试语言表达
( 一) 测评要素要求
针对不同的听众将自己的思想 、观点以言语的方式明白无误地表达出来 ， 以便于
听众接受 ，要求用词准确 ，表达流畅 ，有感染力 、说服力。
( 二) 能力要求解读
考查考生是否能够将自己的思想 、观点 、意见或建议顺畅地用语言表达出来 ，要
求考生语言表达要清晰 、准确 、流畅 、逻辑条理清晰。
( 三) 考官评定案例
好 ：语言流畅 ，能清晰表达自己的思想观点 ，逻辑清晰 ，有感染力。 中 ：语言比较流畅 ，能表达出自身观点 ，有逻辑。
差 ：卡顿严重 ，声音太小 ，难以听到有效信息 ，无逻辑。
测评要素要求
在有压力的情境下 ，思考 、解决问题时能够迅速而灵活地转移角度 、随机应变、
触类旁通 ，做出正确的判断和处理。
能力要求解读
在考官评分表中的表述如下：
表述 1 ：“有压力状况下 ，思维反应敏捷;情绪稳定;考虑问题周到。”
表述 2：“对事物的变化反应敏捷自然 ，有较强的应变能力 ，处理问题恰当 、得
体 ，心理承受能力强。”
★在《 国家公务员通用能力标准框架 ( 试行) 》 中表述如下：
—有效掌握工作相关信息 ，及时捕捉带有倾向性 、潜在性问题 ，制定可行预
案 ，并争取把问题解决于萌芽之中;
—正确认识和处理各种社会矛盾 ，善于协调不同利益关系;
—面对突发事件 ，头脑清醒 ，科学分析 ，敏锐把握事件潜在影响 ，密切掌握事 态发展情况;
—准确判断 ，果断行动 ，整合资源 ，调动各种力量 ，有序应对突发事件。
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