2022吉林省考招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　汪清县林业局_文字综合职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:302111

　　部门名称:汪清县林业局

　　职位代码:002

　　职位名称:文字综合职位

　　科目类别:B

　　招考人数:2

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　学历要求:大专以上学历

　　学位要求:与报名学历相对应的学位

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:不限

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:汪清县林业局

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:

　　部门性质:行政机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0433-8815670

　　表来源:延边州

　　招考年份:2022

　　市区:延边州

　　区县:汪清县

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　2022吉林省考职位分析：

　　2022吉林省考常见报名问题：

　　关于留学回国人员

　　留学回国人员报考的，除需提供《公告》和招考职位中规定的材料外，还应向招录机关提供教育部门出具的学历学位认证材料。报考者可登录中国留学网(教育部留学服务中心主办)http://www.cscse.edu.cn查询认证的有关要求和程序。

　　备考试题：

　　[单选]

人力资产是指企业在一定时期内拥有或控制的、能以货币计量的、为企业带来未来经济利益的劳动力资源。它是对劳动力资源的投资资本化而形成的，即人力资产是企业招聘、挑选、录用、培训以及开发所花费的成本按照资产衡量标准确认的企业资产。
根据上述定义，下面不属于人力资产的是：

A . 优秀的管理人才
B . 创新的研发团队
C . 勤勉的生产工人
D . 高效的人事制度

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　　参考答案：D

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　　[华图教育参考解析]：

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------劳动力资源

第二步：题目详解
D选项：人事制度是公司的管理制度，不属于劳动力资源，不符合定义，本题为选非题，所以选B。

A选项：管理人才属于劳动力资源，符合定义，排除。

B选项：研发团队属于劳动力资源，符合定义，排除。

C选项：生产工人属于劳动力资源，符合定义，排除。

故本题选D。
【2012-上海B类-031】

　　推荐信息：2022吉林省考考试招考公告汇总