各镇街道景区、区直各单位：
为了推进卧龙区政府办公室经济发展研究中心工作有效运转，积极有效履行区委区政府赋予的职责任务，落实好区委、区政府重大决策部署，服务好牧原集团在卧龙区全产业链发展，经研究，现就选拔事业单位工作人员有关事宜通知如下：
一、选拔人数
面向全区选拔卧龙区经济发展研究中心工作人员9名。
二、选拔范围
卧龙区镇街道、区直单位内在编在岗财政全供事业编制人员(不含各类学校在编教师)。
三、选拔条件
1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，专业素质优良，品行端正，遵纪守法，勤奋敬业，作风正派。 2、普通高等教育全日制本科及以上学历，专业为经济类、法律类、文秘类等。
3、40周岁(含)以下(1985年1月1日以后出生);具有三年以上(含试用期)事业单位工作经历，试用期结束后年度考核均为合格及以上等次。
四、有下列情形之一的不得参加应聘
1、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员;
2、受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5、聘用后即构成回避关系的人员;
6、其他不得应聘到事业单位的人员。
五、选拔工作安排
公开选拔按照发布通知、报名、资格审查、测试等程序进行。
(一)报名(7月14日-16日)
1、报名时间：2025年7月14日-16日，上午8：30-12：00，下午15：00-17：30;
2、报名地点：区人社局一楼办事大厅事业单位管理股窗口(卧龙区七一路与工业路交叉口西南角卧龙区人社局);
3、报名方式：采取个人现场报名方式进行，不收取报名费;
4、报名需要提交资料：
(1)报考人员需经所在单位批准同意，填写《区经济发展研究中心公开选拔事业单位人员报名表》并加盖单位党委(党组)或行政公章;
(2)本人有效身份证(正反面)复印件、学历学位证书复印件。
(二)资格审查(7月17日-7月18日)
资格审查贯穿整个选拔全过程，任意环节一旦发现资格不符者一律取消选拔资格。
(三)测试(7月19日-7月23日)
选拔工作采取笔试、面试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%，总分100分)。
1、笔试。笔试时间拟定于2025年7月19日上午9：00进行。笔试地点详见准考证。
笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为《公共基础知识》，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分，笔试不指定复习用书。
2、面试。根据笔试成绩，按选拔计划3：1的比例从高到低确定进入面试人员。同一岗位笔试成绩末位并列的，一并进入面试。面试时间另行通知。
面试采取结构化面试方式，重点测试综合分析能力、语言表达能力、应变能力等能力素质，分值为100分。面试地点详见准考证。
3、总成绩。百分制计算，具体方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入取小数点后两位。
(四)考察
根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检考察人员(总成绩并列时，依次按面试成绩、笔试成绩、学历层次高低确定考察人员。如果均相同，则加试面试，排出名次。
六、公示与聘用
对通过考察的人员，按规定向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间，有反映问题线索的，经调查核实属实的，取消其选拔资格。
公示无异议后办理有关人事手续，拟选拔人员按要求及时到岗工作。
七、组织领导
为了做好选拔工作，成立由区纪委监委、区委编办、区政府办、区人社局组成的领导小组，负责组织实施此次公开选拔工作。具体工作由区人社局组织实施，区纪委监委全程监督，区政府办做好配合。
咨询电话：区经济发展中心 王付朋：13203772586
区人社局 王嵩娜：13838787888
南阳市卧龙区人民政府办公室
2025年7月10日
